경영지원 전반의 업무를 맡고 있습니다. 크게 회계/인사총무/사업관리 등 일반적인 회사에서 담당하는 경영지원 업무들에 사업 관련된 업무들이 추가되었다고 봐주시면 됩니다.

데드라인입니다. 회계, 인사 등 데드라인이 중요한 업무들이 많아서 세부 업무 별로 쪼개서 관리하고있어요. 또, 정확도가 우선되어야 하는 일들이 많은 것 같아요. 경영지원 업무 특성 상 대외비를 많이 다루다보니 빠른 속도나 도전보다는 ‘꼼꼼하게, 기한에 맞게’ 일하는게 중요합니다.

일정 관리인 것 같아요. 아무래도 다루는 영역도 많고 세부 업무별로 데드라인이 다른 경우가 많아서 작은 단위로 쪼개서 관리할 수 있어야 해요. 장기 프로젝트나 개인 업무보다는 일정에 맞춰 완수해야 하는 업무들 위주로 해야 하다 보니 개인 그리고 팀 단위로 일정 관리가 중요해요.

급하고 중요한 업무들이 갑자기 쌓이다 보니 해야 하는데 못하고 있던 업무들이 있었어요. (자체기장 등)
그런 업무들을 하나씩 시작하고 있는데, 일단은 시작했다는 점에서 스스로 뿌듯합니다.😊

굉장히 빠르게 소통이 됩니다. 메일, 슬랙 등 에이블런 모두가 당일 회신을 해주기 때문에 업무에 있어서 답변을 기다린다던지, 확인한게 맞나? 싶은 생각은 전혀 안들어요. 팀 내에서도 간단하거나 급한 건들은 수시로 자리에서 얘기하면서 빠르게 해결합니다.

새로운 업종에서의 경험을 쌓고 싶다는 생각으로 폭넓게 구직 활동을 하던 중, 에이블런을 알게 되었어요. 특히 다양한 교육 과정을 운영하고 있다는 점이 인상 깊어 합류하게 되었습니다. 

에이블런에서 각 교육의 준비, 운영, 마무리 단계에서 경영지원 담당자로서의 업무들을 경험할 수 있었습니다. 이 과정들을 경험하면서 업무적인 시야가 넓어지고 개인 커리어에도 긍정적인 영향을 주고 있다고 생각해요.

보통 수평적인 문화라고 하면 의사결정이 늦어질 것 같다는 우려가 있지만, 에이블런은 다양한 관점을 자유롭게 나눌 수 있는 분위기 속에서도 업무는 빠르고 명확하게 진행되는 구조입니다. 그 덕분에 서로의 아이디어를 존중하면서도, 결과물은 속도감 있게 만들어낼 수 있다는 점이 가장 큰 장점이라고 생각합니다.

‘경험을 통해 성장하고 싶은 마음’이 있다면, 에이블런은 그 기대에 충분히 부응할 수 있는 곳이라고 생각합니다.
매일이 비슷하게 반복되는 업무보다는, 도전하고 배우며 함께 성장하는 환경을 원하신다면 에이블런에서 그 가능성을 충분히 펼치실 수 있을 거예요.